採用されにくい占い師の特徴

こんにちは！小太郎です！

占い師という職業は、お客様と話すなどコミュニケーションをとって成り立ちます。たとえどんなすごい能力をもつ占い師様であっても、コミュニケーションができない方は占い師としては不向きであると考えています。

本日は、電話占い会社の方にお話を聞いた「こういう方は採用しないようにしている」という占い師として採用されにくい方の特徴を紹介します。

セッションでお客様の悩みを聞いて

お客様の気持ちに共感することはとても良いことですが、共感で終わってしまう方は採用されにくいです。お客様は共感してほしいだけでなく、次にどうすれば良いかを求めています。アドバイスをしたり、時には「こうしなさい！」と強く言ってくれる占い師を信頼します。

共感だけで終わる占い師様のもう一つの特徴として、お客様に感情を移入しすぎて疲れてしまうことがあります。1日に何人ものお客様の立場になって感情を移入していれば、疲れてしまうのは当然です。

「あなたはこうしないとダメ！」といった占い師様の経験則だけでお客様を否定したり導く方も採用されにくいです。たとえそれがお客様のためであっても、言い方が強すぎると受け入れにくくなります。

占い師様の古い固定概念で物事を判断してお客様を否定しても、何も良いことはありません。否定されたお客様は、「この先生は無理。このサイトももう使いたくない」と感じてしまいます。お客様の相談がバカげたものであっても、誠意をもって対応できることが大切です。

セッションに来るお客様は精神的に不安定な状態であったり、被害妄想の激しい方もいます。占い師様は誠意をもってセッションをしていても、お客様からは「いい加減にしろ！」と怒鳴られることもあります。

特に電話鑑定の場合は声だけでやりとりをするので、うまくコミュニケーションをとるのが難しいこともあります。お客様からの評価や批判を気にしすぎて仕事に影響が出ることがないようにしましょう。

本日は占い師という職業に不向きな、占い会社に採用されにくい方の特徴を紹介しました。

これらはあくまでも目安ですので、これらができないからといって占い師という職業を諦める必要はありませんし、逆にこれらができているからといって占い師という職業が天職というわけでもありません。

もし今のあなたにできていないところがあったとしても、それを補うくらいの良い部分があれば、占い師として十分に活躍できます。自分の強みを活かして、お客様にとって信頼できる占い師を目指しましょう。